（603933.SH）变革脚步。继原CEO李松峰落选董事会后，公司宣告将由变革领导小组代行CEO责任。随后，公司收到了上交所监管作业函。

  今天盘后，公告称，为保证公司规范运作、保证公司日常经营管理事项顺利开展，董事会授权公司变革领导小组代行CEO责任。公司并将依照《公司法》、《公司章程》等相关规定，赶快完结CEO的选聘作业。

  同日晚间，上交所对下发监管作业函，处理事由系企业内部管理事项，触及目标包含上市公司、董监高、一般股东、中介机构及其相关人员。

  结合公司此前公告，变革领导小组组长为叶国富，成员包含：王守诚、罗雯霞、林红东、曾凤荣、吴凯之、甘旺亨、张卫东、朱静和刘少强。变革领导小组向公司董事会报告，统领公司变革转型作业。

  值得重视的是，除了叶国富，永辉超市变革领导小组的成员多为门店调改或新零售事务的得力干将。

  其间，王守诚系公司副总裁兼全国调改项目组负责人，牵头运营规范系统的建造，推进公司门店调改；林红东系公司副总裁、线上运营部总经理兼物流中心总经理，此前还曾担任福建永辉到家业态总经理；甘旺亨现任公司副总裁、京津冀蒙鲁省区总经理，曾担任安徽、江苏等地门店店长、上海及广东省区总经理等职务。公司此前公告称，甘旺亨积极探索立异运营形式，有用提高省区运营功率、商场口碑和品牌影响力。

  随同变革领导小组就任，2025年永辉超市或将敞开调改“加快”形式。2024年，永辉超市总共完结了31家门店调改。叶国富在近期股东大会上表明，2024年是“小试牛刀的阶段”，中期来看，2025年到2026年很要害，公司将使用两年时刻，通过关店和调改，完结悉数存量门店的改造。

  财联社记者发现，就在股东大会举行后的次日，永辉超市发布声明，一口气转让了东北大区黑龙江、吉林的12家门店。公司还表明，接下来，将针对辽宁沈阳区域的一切门店，归纳评价后连续发动门店调改作业。